在填写高考面试分数时，请遵循以下步骤和注意事项：

确认面试成绩

面试成绩通常包括英语听力测试和英语口语面试，由2位面试专家进行评分。

面试分数一般在70-90分之间，具体分数取决于考生的表现和专家的评价。

了解评分标准

面试评分通常分为较差（0—3.5分）、一般（4.0—7.5分）、优秀（8.0—10分）三个等次。

高考面试分数怎么填写啊评分要素可能包括综合分析、组织协调、应变能力、语言表达、举止仪表等，每项分值不同，具体分值和评分等次见。

独立打分

面试官根据考生的表现独立打分，不得互相商量，以确保评分的客观性和公正性。

评委在面试过程中记录回答要点和评定意见，面试结束后再在各个项目得分栏内打分，并写出简短评语或录用建议。

填写面试分数

在填写面试分数时，请确保填写的是面试专家给出的具体分数，而不是估计或猜测的分数。

如果有多位专家进行评分，请取平均值或其他合适的统计方法来计算最终成绩。

注意填写规范

请按照规定的格式和要求填写面试分数，确保填写的内容清晰、准确、无涂改。

在填写时，请仔细核对分数，避免出现错误。

保留相关证据

面试结束后，请妥善保管好面试评分表和相关的证明材料，以备后续查询或核对。

希望以上信息对您有所帮助。在填写高考面试分数时，请确保填写的内容真实、准确、规范，以便为后续的录取工作提供可靠依据。

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