黎明职业大学拥有雄厚的师资力量，多数教师为研究生，部分教师拥有副教授、教授等职称。教师的月工资从2000多元到7000多元不等，具体数额可能随时间和政策变动。学校注重实践教学，拥有多个实训基地和产教融合项目。在教学质量方面，学校注重“爱的教育”和实践教学，致力于提升学生的职业技能，并在全国和省级职业技能大赛中屡获佳绩，教师教科研成果显著。
全校现有教师在编458人，非在编142人，共600人。其中，副高职称以上教师120人，具有硕士学历（学位）以上教师256人，其中博士9人。有7位教师被评为省级教学名师，6位教师入选首批专业带头人培养计划，1位教师入选“福建省高校杰出青年科研人才培养计划”，1位教师入选泉州市青年拔尖人才，1位教师入选泉州市杰出青年。
黎明职业大学还注重教师的职业发展和招聘，2025年学校公开招聘编制内博士研究生学历学位教师，要求应聘者遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，身体健康，具有正常履职的身体条件。年龄要求在18周岁以上，40周岁及以下，具有副高级专业技术职务任职资格的年龄可放宽至45周岁。
此外，学校还有一位教授易晓明，他不仅是教授、金融经济师，还是全国金融行指委互联网金融专业教学指导委员会副主任委员等多个职务的担任者，主持和参与了多项课题和学术研究，发表学术论文20多篇，获多项奖项。
另一位教授李云龙的简历也非常丰富，他历任多个重要职务，现任黎明职业大学党委委员、副校长，主持了国家级重点专业、央财实训基地等近20项省级以上质量工程项目，主讲《高分子材料分析与测试》等专业核心课程，获得多项国家级和省级教学成果奖。
这些信息展示了黎明职业大学教师的专业背景和教学实力，以及学校在师资力量和教学质量方面的重视。
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