酒店会计营业费怎么计算

酒店会计营业费怎么计算(经营人员工资及福利费)

酒店会计营业费的计算方法如下:

员工房屋租金

作为员工福利,计入“营业费用/管理费用–福利费”。

客人停车费

直接计入“营业费用”。

通信费

如为正规发票,记入“营业费用–通讯费”。

如无发票,记入工资表,与工资一同计个税,记入“营业费用–工资”。

邮寄费

计入“管理费用–邮寄费/办公费”。

值易耗品

金额较小,直接记入“营业费用–物料消耗”。

金额较大,记入“低值易耗品”,然后五五摊销。

运输费

计入“营业费用”。

保险费

计入“营业费用”。

燃料费

计入“营业费用”。

水电费

计入“营业费用”。

广告宣传费

计入“营业费用”。

差旅费

计入“营业费用”。

洗涤费

计入“营业费用”。

低值易耗品摊销

计入“营业费用”。

物料消耗

计入“营业费用”。

经营人员工资及福利费

计入“营业费用”。

工作餐费

计入“营业费用”。

服装费

计入“营业费用”。

其他费用

计入“营业费用”。

建议在实际操作中,根据具体业务情况和会计准则的要求,准确归类和分摊各项费用,以确保财务报表的准确性和合规性。

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