首先，你要把招聘信息写成一个吸引人的标题，让人一看就知道是干啥的。比如：“急招催收员，薪资丰厚，挑战性工作，欢迎加入我们的团队！”
接下来，写清楚招聘催收员的基本要求。比如：
1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2. 善于沟通，有较强的说服力和应变能力；
3. 工作认真负责，能承受较大的工作压力；
4. 熟练掌握办公软件和网络应用。
然后，写一下岗位职责。比如：
1. 负责逾期贷款的催收工作；
2. 通过电话、邮件等方式与客户沟通，提醒客户按时还款；
3. 跟进客户的还款情况，确保贷款的正常回收；
4. 及时反馈催收过程中遇到的问题，提出改进建议。
最后，别忘了写一下薪资福利和联系方式。比如：
1. 薪资待遇：底薪+提成，待遇丰厚，上不封顶；
2. 五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；
4. 联系方式：电话/邮箱/微信，欢迎随时咨询。
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